範例決策・職涯
轉職還是留下？
轉職需要比較的不只是薪資，還包括成長、主管、文化、工作內容與下一步職涯選項。
問題描述
面對新的工作機會，應該轉職還是留在現職？
常見考量
- 新職缺能累積什麼能力
- 現職問題是否有改善空間
- 薪資之外的交換成本
AI 分析摘要
若新機會能改善最重要的職涯限制，且資訊已查證，轉職可能值得；若只是逃離短期不滿，應先確認根本問題。
此摘要為固定模板內容，未使用你的個人資料。延伸問題
- 兩年後哪個選擇更有價值？
- 新主管與團隊是否了解？
- 最壞情況的退路是什麼？
把範例換成你的真實條件